Am vergangenen Donnerstag versammelte der Verhandlungssalon erneut hochkarätige Verhandlerinnen und Verhandler.
Nach einer kurzen Begrüßung und der Vorstellung des Kartonbalkons als Instrument zur Emotionsregulierung übernahm Prof. Dr. Helge Braun (Universität zu Lübeck) das Wort und gab einen Einblick in die hco komplexen Verhandlungen zum Klimapakt. Dr. Stephen Weich (flaschenpost, bofrost*) legte danach den Fokus auf die Erfahrungen, die er während seiner Zeit bei flaschenpost in den Verhandlungen mit Wagniskapitalgebern sammeln durfte und gab wertvolle Tipps für die Verhandlungen mit Investoren. Daniel Krauss (Flix) sensibilisierte für die Problematik von Emotionen und harten Verhandlungspositionen und teilte seine Erkenntnisse im Umgang mit diesen. Daniel Barke (WorkGenius Group) hob kulturelle Unterschiede zwischen deutschen und US-amerikanischen Verhandlungsstilen hervor und plädierte dafür, den Fokus stärker auf den zukünftigen Nutzen einer Einigung zu legen, statt auf Risiken in der aktuellen Situation. Leander (Leo) Riedl (Celonis) betonte die zentrale Bedeutung von Transparenz, Integrität und Vertrauen für nachhaltige Verhandlungserfolge – Werte, die auch das Wachstum von Celonis maßgeblich unterstützen. Im anschließenden Panel diskutierten er und Felix Miller (Deutsche Bank), wie sich professionelle Verhandlungsabteilungen in Unternehmen etablieren lassen. Jan Stechele (Moss) zeigte anhand von Beispielen aus seiner Zeit bei N26, wie man mit hoheitlichen Institutionen verhandelt; auch wenn diese nicht verhandeln müssen oder wollen. Ingo Schiller (ehem. Hertha BSC Berlin) öffnete seinen Erfahrungsschatz aus mehr als 20 Jahren Erfahrung im Spitzenmanagement des deutschen Profifußballs und gab wertvolle Hinweise, was man bei Verhandlungen mit stark heterogenen Gruppen beachten sollte. Dr. Monika Hauser (medica mondiale) gelang es die komplexen Verhandlungen ihrer Organisation für die medizinische und psychotherapeutische Behandlung von Mädchen und Frauen, die Opfer sexualisierter Gewalt in Kriegsgebieten wurden, zu vermitteln.
Gemeinsam mit den Referentinnen und Referenten brachten unsere Roundtable-Captains Dr. Jens Meier (Stadtwerke Lübeck Gruppe), Verena Neuhold (Hanse Innovation Campus Lübeck), Tobias Eismann (Siemens), Dr. Martina Pesic (MP Consult UG), Prof. Dr. Marc Oliver Opresnik (Technische Hochschule Lübeck) und Christian Reifenscheid (LZR GmbH) ihre herausragenden Erfahrungen und ihr Wissen in die sich anschließenden Dialogrunden ein.
Der Salon ist nicht nur inhaltlich außergewöhnlich. Es sind auch die Menschen, die ihn zu etwas Besonderem machen. Danke!
Vielen Dank all unseren Kommunikationspartner*innen für ihre Unterstützung: GründerCube, Hanse Innovation Campus Lübeck, IHK zu Lübeck, Kaufmannschaft zu Lübeck, Sparkasse zu Lübeck AG, Startup Verband SH, Technikzentrum Lübeck, WFL - Wirtschaftsförderung Herzogtum Lauenburg, Wirtschaftsförderung Lübeck GmbH & REGIONET Wirtschaftsförderung Raum Bad Segeberg!
Einen ausführlichen Bericht zum Verhandlungssalon gibt es hier.
